正策关注|员工能否以用人单位漏缴、欠缴社保所致退休待遇损失主张赔偿?
2026-03-06
近期有客户咨询:用人单位一名已依法办理退休且享受退休待遇员工,因早年间用人单位未以实际工资基数缴纳社保,导致其退休后养老金待遇标准较低,现员工向上海市浦东新区人民法院提起诉讼,要求用人单位承担由此造成的差额损失。用人单位认为,员工已经依法律规定享受退休待遇,不应当再由用人单位承担退休待遇损失。司法实践中,针对因用人单位未缴纳社保致员工无法享受退休待遇情形,裁审机构一般支持用人单位给予一定补偿。然,针对已享受退休待遇员工能否以用人单位漏缴、欠缴社保所致退休待遇损失差额主张赔偿?